Ein Recruiting Video zeigt, wer du wirklich bist – als Arbeitgeber, als Team, als Unternehmen. In Zeiten des Fachkräftemangels reicht eine Stellenanzeige nicht mehr aus. Menschen wollen Gesichter, Atmosphäre und Werte sehen.
Ein Recruiting Video vermittelt genau das: Echtheit, Nähe und Identität. So erreichst du die richtigen Bewerbenden, die nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe suchen, die zu ihnen passt.
Recruiting Videos sind ideal für dich, wenn du:
Egal ob Handwerksbetrieb, Agentur oder Industriebetrieb – ein Recruiting Video gibt deinem Unternehmen ein Gesicht und sorgt dafür, dass du die richtigen Menschen erreichst.
Ziel eines Recruiting Videos ist es, Menschen emotional abzuholen und für dein Unternehmen zu begeistern.
Es geht nicht nur um offene Stellen, sondern um Werte, Teamgeist und Kultur.
Ein gutes Recruiting Video zeigt ehrlich, sympathisch und motivierend, wie es ist, bei dir zu arbeiten.
Ich lege Wert auf Echtheit statt Schauspiel.
In meinen Recruiting Videos zeigst du dein Team, deinen Arbeitsplatz und deine Haltung – so, wie es wirklich ist.
Mit professioneller Bildsprache, authentischen Interviews und emotionaler Musik entsteht ein Video, das Menschen berührt und überzeugt.
Mein Anspruch: dein Unternehmen nahbar, modern, zukunftsorientiert und sympathisch zeigen – ohne Floskeln, ohne Übertreibung.
Hier bekommst du einen Einblick in meine Arbeit und die Vielfalt an Unternehmen,
die ich mit bewegten Bildern begleiten durften.
Ein Recruiting Video ist ein kurzes Video, das dein Unternehmen als Arbeitgeber vorstellt und zeigt, warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten. Statt trockene Stellenanzeigen zu lesen, können Interessenten sehen und spüren, wie dein Team arbeitet, welche Werte du lebst und was dein Unternehmen besonders macht. Ein Recruiting Video stellt dein Unternehmen, deine Marke oder Organisation authentisch vor. Es zeigt, wer du bist, wofür du stehst und was dich besonders macht – in Bildern, die Emotionen wecken und Vertrauen schaffen.
Weil Bilder und Emotionen stärker wirken als Worte. Ein gutes Recruiting Video weckt Interesse, schafft Vertrauen und motiviert potenzielle Bewerber, sich zu melden. Es hilft, authentisch und sympathisch auf dich aufmerksam zu machen und hebt dich von anderen Arbeitgebern ab.
Nein – im Gegenteil: Echte Mitarbeitende wirken am besten. Ich helfe den Mitarbeitenden dabei, sich vor der Kamera wohlzufühlen, und sorge für eine entspannte Atmosphäre am Set.
Am besten, wenn der Arbeitsalltag normal läuft – so entstehen authentische, lebendige Aufnahmen.
Ich richte mich flexibel nach dir, auch am Abend oder Wochenende, falls es unter der Woche nicht passt.